Omschrijving van de vacature

​

Als projectmedewerker versterk je de sociaal-artistieke werking van Link in de Kabel, onder andere in een rondreizend digitaal en creatief jeugdhuis genaamd Shift. Dit gaat om een halftijdse vacature met mogelijkheid tot uitbreiding van je uren op voorwaarde van de goedkeuring van een lopende subsidieaanvraag (bijvoorbeeld tot 100%).​

​

Wie zijn we?

Link in de Kabel is een jeugdwerkorganisatie die sinds 2001 als missie heeft om kinderen en jongeren digitaal vaardig en weerbaar te maken. In een steeds meer gedigitaliseerde en gemediatiseerde samenleving is het van essentieel belang dat iedereen digitaal mee is. Digitale inclusie is volgens onze visie een krachtig middel tot sociale vooruitgang en een wapen in de strijd tegen (kans)armoede. Een uitstekende manier om dit te verwezenlijken is via sociaal-artistieke projecten, dus een aantal van onze initiatieven focussen op het artistieke en digitale. Zo bijvoorbeeld onze Shift-jeugdhuizen, maar ook diverse creatieve projecten in scholen en workshops in bibliotheken, jeugdwerkingen, enzovoort.
 
We werken hoofdzakelijk voor kinderen en jongeren die zich in een maatschappelijk kwetsbare situatie bevinden: kinderen en jongeren uit kansarme gezinnen, jonge anderstaligen, kinderen en jongeren in de jeugdhulp, … Daarnaast werken we regelmatig bewust met inclusieve groepen.​

​

Wat is Shift?

Shift, dat is een digitaal en creatief jeugdhuis voor iedereen. We openen gratis onze deuren voor alle jongeren tussen 12 en 25 om laagdrempelig te komen experimenteren met mediakunst. Bij Shift kan je games programmeren, tekenen op de iPad, experimenteren met AI, 3D-printen, elektronische muziek maken, een inspirerende VR-ervaring meemaken enzovoort. Je blijft als jongere zo lang als je wil en doet waar je zin in hebt.

​

Shift zijn twee unieke jeugdwerkingen in Leuven en Borgloon. Het Leuvense Shiftlab is een inspirerende, artistieke plek die zich in de prachtige Schouwburg bevindt. Hier maken we de brug met podiumkunsten via een samenwerking met 30CC waarbij we mediakunstenaars die te gast zijn op hun podium uitnodigen bij Shift. De jongeren ontdekken hun werk en kunnen met de kunstenaars in gesprek gaan. Daarnaast nemen we de jongeren mee naar voorstellingen die een link hebben met mediakunst, verkennen we de Schouwburg met een camera of maken we 3D-scans van rekwisieten. Het Borgloonse Shiftlab bevindt zich op een oude kloostersite en bereikt jongeren in een landelijke context met een eigen inspirerende ruimte op maat. Shift werkt bewust met een inclusieve groep jongeren, wat betekent dat we extra aandacht hebben voor het toeleiden van jongeren in kwetsbare situaties.

​

In 2025 en 2026 openen we een derde Shift-jeugdhuis, dit keer in een pop-up format! Tweemaal per jaar opent het jeugdhuis voor een periode van drie maanden iedere woensdag de deuren in een andere gemeente in Oost-Brabant, waaronder oa Keerbergen, steeds in samenwerking met een lokale cultuurdienst.

​

Waarom solliciteren?

Als halftijds projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor de werking van de Shift pop-up, in nauwe samenwerking met andere Shift-collega’s. Daarnaast versterk je het sociaal-artistiek team in het begeleiden van allerlei workshops en projecten, binnen Leuven maar ook daarbuiten. Je taken omvatten onder meer:

• Het voorbereiden van de opening van elke pop-up, via contacten met partners, inrichten van de ruimte, communicatie op sociale media...

• Het openen van het pop-up Shiftlab op woensdagen om jongeren in hun creatief en digitaal proces te begeleiden.

• Het toeleiden van lokale jongeren, ook jongeren die hun weg niet makkelijk vinden naar het reguliere vrijetijds- en cultuuraanbod (bv: nieuwkomers, jongeren in een kwetsbare situatie... ).

• Het in goede banen leiden van de afronding van een pop-up. Een toonmoment in samenwerking met de jongeren kan daar deel van uitmaken.

• In periodes wanneer de pop-up niet geopend is, spring je mogelijk bij in een ander Shift jeugdhuis.

• Het verder uitwerken van een kwalitatief aanbod in alle Shiftlabs, in samenwerking met collega’s uit zowel Leuven als Borgloon.

• Het uitwerken en af en toe begeleiden van een aanbod aan creatieve workshops.
   

Binnen Link in de Kabel maak je deel uit van een klein team. Je rapporteert aan en wordt ondersteund door de coördinator van het sociaal-artistiek team.​​

​

Gewenst profiel

• Je hebt een creatief profiel en een neus voor organiseren

• Je hebt interesse bij te leren over digitale creatievormen die je nog niet machtig bent

• Je kan kinderen en jongeren op een speelse en creatieve manier aan de slag laten gaan

• Je hebt affiniteit met het werken met kwetsbare doelgroepen

• Je bent communicatief, ondernemend, empathisch en een teamspeler

• Jouw mens- en maatschappijvisie sluit aan bij deze van Link in de Kabel

• Je vindt uitdaging in een afwisselende job met veel zelfstandigheid

• Je beschikt over een relevante opleiding of werkervaring (bv. sociaal-cultureel werk, event management, diverse artistieke opleidingen, sociale readaptatiewetenschappen, jeugdwerk, makerspaces... )

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

 

Spreekt de vacature je aan maar twijfel je over één of meerdere van deze verwachtingen? Contacteer Florian Waerzeggers via 0456 72 57 87.

​

Ons aanbod

• Een halftijds (19 uur/week) contract voor onbepaalde duur

• Marktconforme verloning en arbeidsvoorwaarden volgens barema B1C in PC 329.01

• Mogelijkheid tot uitbreiding van je uren op voorwaarde van de goedkeuring van een lopende subsidieaanvraag (bijvoorbeeld tot 100%)

• Relevante beroepservaring wordt in aanmerking genomen voor een maximumperiode van 5 jaar

• Extra’s: een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, hospitalisatie- en tandheelkundeverzekering, terugbetaling abonnement woon- werkverkeer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerk…

• Een werkplek op onze hoofdzetel in Leuven

• Indiensttreding: vanaf 01/01/2025
   

Selectieprocedure

• Je kandidatuur bestaat uit een CV, een motivatiebrief én een digitaal en creatief product waarin jij jezelf voorstelt (dit kan bijvoorbeeld een video, een podcast, een fotoreeks zijn… ).

• Dit stuur je ten laatste op zondag 17/11/2024 naar florian@lidk.be met vermelding van de vacaturetitel.

• De selectie start met een screening van je creatieve voorstelling en je CV. Kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

• Een eerste gesprek zal doorgaan op maandag 25/11/2024 na de kantooruren. Je zal ter plekke een opdracht krijgen die je tijdens het gesprek kan toelichten.

• Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via e-mail, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de datum van het gesprek nog niets van ons hebt gehoord.

 

We werven inclusief. Jouw competenties en motivatie staan voorop. Ze zijn belangrijker dan je leeftijd, geslacht, beperking of afkomst.
 

Meer informatie

www.lidk.be
www.shiftlab.be
www.shiftlab.be/magazine-2023

​

Voor meer informatie over de inhoud van de functie en de selectieprocedure, kan je terecht bij coördinator Florian Waerzeggers.

florian@lidk.be ; GSM: 0456 72 57 87​​